有休消化中は通勤手当がでないのか。。

現在離職中の私。
先週まで約一か月間は有休消化中だったのですが、本日その期間の給与が振り込まれていました。

前月の明細と見比べてみると通勤手当がバッサリカットされておりました。
これは経理の処理ミスなのか、それとも世の中ってそういうものなのか？？

調べてみると統一された決まりはないようで「会社による」とのことだそうです。
もしかしたら入社時の契約書に書いていたのか、もしくは書いていないけどそうなっているのか。

まぁそれ以外はちゃんと振り込まれていたので御の字と思いましょうか。
世の中には有休消化すらできない企業もあるとネットの海にあふれてますし。
そういう場合って最終出勤日と締め日の関係とかでNOって言われるんですかね？
なんだかなぁって思います。

今月はお給料マックスで入りましたが、次は数日分しか入らないのでそれまでに次を決めたいです。